Mô tả công việc

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
- Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,...
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại Công ty thuộc lĩnh vực thương mại, may mặc.
- Có khả năng phân tích tâm lý ứng viên; Khả năng xử lý tình huống.
- Có quan hệ tốt với các hội, hiệp hội nhân sự, các công ty / cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Nắm được cách thức quản trị thương hiệu trong tuyển dụng.
- Tiếng Anh giao tiếp.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Thời trang Melya.vn Công ty Cổ phần Tập đoàn Thời trang Melya.vn
Số 46 Trần Kim Xuyến, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
04/03/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thời trang Melya.vn
Nộp đơn